Emploi Habillement - Mode - Sport
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
vous travaillerez uniquement le samedi Vous réaliserez la vente d'articles destinés à l'équipement et pret à porter "vêtements, sacs à main" auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien administratif Ressources Humaines, afin de rejoindre les équipes d'un siège social d'une association située à Osséja (66340). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps partiel (28 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, en lien avec la Direction Territoriale, vous serez chargé(e) d'assister le Directeur et les chefs de service dans l'accomplissement de différentes tâches administratives liées à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la Paye. Vos principales missions seront de : * Participer au recrutement (diffusion d'annonces.), * Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, remise des documents obligatoires, réalisation des documents de fin de contrat), * Recueillir et traiter certaines variables de paye (astreintes, etc.), * Suivre les congés payés, * Gérer les RDV et suivis liés à la médecine du travail, * Aider les chefs de service dans la gestion administrative du suivi du temps de travail via le logiciel Kelio (feuilles de badge, plannings), * Participer[...]
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Bompas, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Nous recherchons pour un de nos Coopérateur, un(e) CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE, afin de rejoindre les équipes d'un(e) ESAT situé à BOMPAS (66) Il s'agit d'un contrat en intérim. Le poste est à pourvoir à compter de lundi 03/03/25 Vos missions : - Accompagner les travailleurs, en lien avec les différents professionnels de l'ESAT, dans leur projet d'inclusion sociale et professionnelle. - Accompagner les travailleurs dans la création, l'actualisation d'outils de technique de recherche d'emploi. - Suivre le parcours du travailleur et participer à la mise à jour du livret de compétence des travailleurs. - Piloter l'évaluation et le recensement des besoins des personnes accueillies en termes de projet d'inclusion sociale et professionnelle. - Créer, développer, entretenir des partenariats sur le territoire susceptible de permettre l'accueil, voire l'emploi de travailleurs ESAT. - Recenser, organiser et suivre les actions de formation des travailleurs. Produire, actualiser, créer puis partager des tableaux de bord et de suivi des actions liés aux projets d'inclusion. Qualités requises : * Capacité d'analyse * Connaissances de base en droit du travail [...]